Samme indhold. Til at handle på.
Det tal, vi er kendt for, er Action Score: andelen af læsere, der lander den rigtige handling. Læsbarhed (LIX) siger, om de kan læse teksten — Action Score siger, om de gør det rigtige. Se begge dele før og efter på tunge tekster nedenfor, og hvor stor en del af det oprindelige indhold der er bevaret.
Det, der gør det trygt at bruge i stor skala: en uafhængig model tjekker hver omskrivning for, om alt det væsentlige — handlinger, betingelser, frister og tal — stadig er der. Er for meget gået tabt, bliver omskrivningen afvist frem for sendt. Så kan I løfte hele bunken uden at læse hver eneste igennem.
I tilfælde af sygdom påhviler det medarbejderen at foretage underretning af nærmeste leder senest kl. 9.00 på første fraværsdag. Såfremt fraværet må forventes at strække sig ud over 5 arbejdsdage, skal der fremsendes dokumentation i form af en tro- og loveerklæring eller en lægeerklæring, afhængigt af fraværets karakter. Manglende overholdelse af underretningspligten vil efter omstændighederne kunne få ansættelsesretlige konsekvenser.
Hvis du er syg, skal du underrette din nærmeste leder senest kl. 9.00 på din første fraværsdag. Hvis du regner med at være syg i mere end 5 arbejdsdage, skal du selv sende en lægeerklæring eller en tro- og loveerklæring, afhængigt af hvad du er syg af. Hvis du ikke underretter din leder eller sender den nødvendige dokumentation, kan det få konsekvenser for din ansættelse, afhængigt af omstændighederne.
Den registrerede har i medfør af databeskyttelsesforordningen ret til at anmode om indsigt i de personoplysninger, som virksomheden behandler om vedkommende. Anmodning herom indgives skriftligt til HR, hvorefter der fremsendes en kopi af de behandlede oplysninger uden unødigt ophold og senest 30 dage efter modtagelsen af anmodningen. Såfremt en anmodning må anses for åbenbart grundløs eller uforholdsmæssig, forbeholder virksomheden sig ret til enten at opkræve et rimeligt gebyr eller at undlade at efterkomme anmodningen.
Du har ret til at få indsigt i de oplysninger, vi har om dig. Dette skyldes, at vi følger reglerne om beskyttelse af personlige data.
Hvis du ønsker indsigt, skal du skrive til HR og bede om det. Når HR modtager din henvendelse, sender vi dig en kopi af de oplysninger, vi har om dig. Vi gør dette så hurtigt som muligt, og senest 30 dage efter, at vi har modtaget din henvendelse.
Hvis vi mener, at din henvendelse er uden grund eller ikke rimelig, kan vi vælge at bede om et rimeligt gebyr for at behandle den. Alternativt kan vi afvise den. Vi vil selv afgøre, om din henvendelse er rimelig eller ej.
Storskrald afhentes efter forudgående tilmelding via kommunens app eller hjemmeside. Effekterne skal være anbragt ved skel senest kl. 6.00 på afhentningsdagen og må ikke placeres på fortov eller kørebane til gene for færdslen. Der kan pr. afhentning maksimalt medtages 5 kubikmeter, og bygningsaffald samt farligt affald modtages ikke i ordningen, men skal i stedet afleveres på genbrugspladsen.
For at få storskrald afhentet, skal du først tilmelde dig via kommunens app eller hjemmeside. Når du har tilmeldt dig, skal du placere dine affaldseffekter ved skellet. Det skal være gjort senest kl. 6.00 på den dag, du har aftalt afhentning. Husk, at du ikke må placere effekterne på fortov eller kørebane, da det kan forstyrre færdslen. Du kan afhente maksimalt 5 kubikmeter affald ad gangen. Der er dog nogle typer affald, som kommunen ikke afhenter som del af denne ordning. Bygningsaffald og farligt affald hører til denne kategori. I stedet skal du selv aflevere dette affald på genbrugspladsen.
Eksemplerne er repræsentative, ikke ægte kundedokumenter — skrevet i den stil, offentlige og private organisationer faktisk bruger, og kørt gennem værktøjet som en hvilken som helst tekst. Tallene er værktøjets egne målinger.